公司青年员工到职能部门兼职锻炼从2008年6月10日起正式开始。首批有6位员工被安排到4个职能部门参加兼职锻炼，这标志着公司为培养、选拔、储备人才而设立的平台开始运作，今后将采用每半年一次的方式为青年员工创造成长环境。