4月24-25日，人力资源与行政部组织举办2010年新员工入职教育第一阶段培训――通识教育培训。内容包括公司概况、企业文化、人力资源管理、信息化管理及项目管理与技术质量管理等。

    通过两天的通识教育培训，新员工对公司的发展历史、行业地位、工作和生活环境等各方面有了较为全面深入的了解，新员工们对未来的职业和人生发展充满期待。

    根据公司的统一安排，新员工第二阶段的培训将于8~9月份举行。